5 советов, как провести корпоратив с пользой

Встречали ли Вы сотрудников, благодарных руководству за великолепный корпоратив с ведущим и широким застольем? Ответьте, куда бы они посоветовали с большей пользой потратить эти деньги? А теперь, когда у организаций нет средств на «звёздные» корпоративы, некоторые пытаются совершенно отказаться от новогодней вечеринки, другие свести до минимума развлекательную часть.

Однако, новогодний корпоратив очень важен для сотрудников российских компаний. Важно поднять настрой коллектива в «высокий» сезон, вовлечь персонал в процесс совместной работы над поставленной задачей.

Вот 5 советов, как не «слить» деньги на корпоратив, а при минимальном бюджете получить результат, в разы превышающий тимбилдинговый эффект.

1 совет. Нужные подарки для коллектива. Узнайте у сотрудников, какой подарок они хотели бы получить. Так вы избавитесь от затрат на пылящиеся безделушки. Думаете, запросят дорогущий презент – поездку на Канары или Мозератти? Знайте, наши люди не озвучивают заоблачных мечтаний, даже когда Вы спросите у друзей, что подарить им на День рождения. Тем более, Вы можете сделать это в игровой форме и предложить свои варианты подарков. Поверьте, эмоции от этих подарков будут только позитивные.

2 совет. Копеечные подарки, о которых будут мечтать. Не верите, что такое возможно? Наградите отличившихся сотрудников особым статусом, например, ужином с руководителем, возможностью опоздать на работу и др. Главное, выполните своё обещание, иначе, никто не будет рад объявленному подарку.

3 совет. Снимите фильм-поздравление. Сегодня это может сделать любой сотрудник с помощью смартфона. В крупной организации устройте конкурс между подразделениями, или запишите поздравление для клиентов – им будет приятно увидеть не традиционное поздравление от первого лица компании, а от сотрудников, которые их обслуживают. Можно использовать различные кино-жанры. Кинопросмотр и награждение победителей – вот вам и идея для корпоратива.

4 совет. Хенд-мейд украшения для оформления офиса. Что может быть приятнее обстановки, созданной своими руками? Обстановка, сотворённая совместно с коллегами! Ёлочки, гирлянды, ёлочные игрушки – пусть ваши умельцы проведут мастер-класс, в результате которого появится море вдохновляющих украшений!

5 совет. Перемешайте сотрудников. Для подготовки новогодних мероприятий давайте задания не в традиционно сложившиеся группы в рабочем коллективе. На тренинге по командообразованию (и не только) мы обязательно перемешиваем участников в случайные группы, чтобы они поработали в команде не с тем, с кем «пришли» и привыкли работать бок о бок, чтобы услышали мнение сотрудников других отделов. Участники бывают счастливы от возможности общения в новом формате.